Yoga Cap' par Rh O Yoga

“Inclusion du handicap au travail, par la yoga thérapie et la politique santé entreprise”

80% des handicaps sont invisibles

Douleurs, surdité, sensibilité particulière, spécifité physique., suite d'une maladie chronique.. Le handicap n'est pas toujours visible ou pris en compte dans le milieu de l’entreprise, il est pourtant essentiel d’adapter les postes de travail des personnes en souffrance, et d’amener plus d’inclusion autour de ces troubles.

Que dit la Ioi ?

Les entreprises d’au moins 20 salariés sont concernées par la législation, Obligation de l’Emploi des travailleurs Handicapés - OETH, et doivent inclure 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs.

Yoga Cap' pour une meilleure inclusion du handicap

Rh O Yoga s’engage à vos côtés pour valoriser et inclure les personnes souffrant de handicap.

Lors de l’élaboration de la politique santé avec l’entreprise, une attention particulière est portée aux besoins spécifiques liés au handicap.

Ce qui permet aux collaborateurs souffrant de handicap de participer aux séances de Rh O Yoga avec les autres collaborateurs.

Bénéfices pour le mental

Booste la concentration
Permet d'équilibrer le système neuro-végétatif
Meilleure acceptation du trouble
Apaisement immédiat et durable
Restaure confiance en soi et dans son corps
Crée du lien et améliore le sentiment d'appartenance au groupe
Développe les ressources intérieures et proprioceptives

Bénéfices pour le corps

Soulage les douleurs chroniques
Renforce les muscles profonds
Remet en mouvement
Améliore le système musculosquelettique
Permet de relâcher les tensions
Masse les organes
Stimule le système immunitaire
Apprentissage des postures adaptées au poste de travail

Sans équipement et accessible à tous

Rh O Yoga, est une méthode inclusive, sans équipement, reconnue médicalement* qui permet de pratiquer lors des séances dirigées ou seul au bureau et à la maison avec des protocoles simples et reproductibles facilement par tous.

* Reconnaissance médicale 1 - La prise en charge de la yoga thérapie par certaines mutuelles reconnaissant la yoga thérapie comme accompagnement en activités physiques adaptées. Sont concernées, les affections Longues Durées (ALD) ou relevant d’une atteinte permanente d’intégrité physique psychique (AIPP), incapacité d’au moins 20%.

"Rh O Yoga valorise l’entreprise dans sa marque employeur grâce à ses engagements en faveur du handicap au travail et l’aide à améliorer le climat de confiance au sein de ses équipes."